Reinaldo Scott

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Member Since: 28/05/2008
Influences: RESULTADOS DA PESQUISA PAT – PROFILE ANALYSIS TOOL: Descrição das potêncialidades, habilidades e necessidades motivadoras de: Reinaldo Saturnino Gomes do Couto....................................................... ...................................................... RÁPIDA DESCRIÇÃO DE HABILIDADES: Reinaldo em geral tem uma comunicação articulada, fluente e persuasiva. Geralmente usará seu pensamento intuitivo para perceber o ambiente e as pessoas, e assim desenvolver opiniões e conceitos próprios. Geralmente terá um ritmo motivado por uma tensão vinda de uma preocupação para que tudo seja feito um tanto urgente dentro do seu cronograma. Caracteristicamente se mostrará mais informado sobre, e interessado pela visão mais ampla do ambiente, e demonstrará menos entusiasmo pelos detalhes em geral, sendo que o resultado final terá mais importância do que os meios usados para atingi-lo. Tende a exercer uma postura de gerência dinâmica, onde demonstrará que um dos principais objetivos é o desenvolvimento das pessoas. Geralmente se preocupará com a sua imagem e buscará aparentar coerência em relação a suas atitudes no ambiente. Tende a ser um inovador entusiasmado, e a ver seu mundo como cheio de novas possibilidades, conceitos interessantes e desafios emocionantes. Pode estimulado pelas dificuldades, e quando embasado em educação, experiência e formação acadêmica, poderá formular respostas criativas para situações diversas. Geralmente se dedica ás atividades com total confiança em sua habilidade de improvisação. Tende a ter facilidade de entender como os sistemas funcionam, manobrando-os com criatividade e dinamismo para atingir seus objetivos. Sua capacidade de comunicação geralmente lhe permitirá transmitir idéias e conceitos aos outros com fluência e facilidade.................................................. ............................................................ ...... DESCRIÇÃO DAS HABILIDADES E PECULIARIDADES DESTE PERFIL: UM IDEALISTA QUE REALIZA -Reinaldo tende a ser hábil liderando. Como geralmente tem capacidade criativa e imaginativa, pode facilmente lidar com pessoas fazendo com que haja um ambiente favorável ao seu redor, caso assim escolher. Geralmente, uma vez que aceitar uma idéia, ele defenderá de forma idealista , e partirá imediatamente para a ação. As pessoas logo percebem seu interesse no desenvolvimento delas e com o tempo ele tende a aprimorar a metodologia e eficácia do desenvolvimento interpessoal. Tende a ser confiante , realizador, um tomador de decisões, alguém que aprecia empreendimentos e que tem a capacidade de delegar, quando lhe convier, tanto tarefas como responsabilidades de acordo com o que julgar necessário. Geralmente será um tanto ousado e não se importará em quebrar paradigmas, caso ache necessário. Embora não seja sujeito a muita inibição ao agir e expressar idéias, geralmente terá critérios referentes a valores que considera inegociáveis no ambiente e conceito geral....................................................... ........................................................... COMUNICAÇÃO: Reinaldo tende a ter a capacidade de motivar e estimular outros ao seu redor com uma comunicação, que quando embasada em educação, atitudes positivas e experiências, é fluente, dinâmica, bem articulada e entusiasmada. Geralmente, as suas idéias são verbalizadas de forma a procurar a correlação ou analogias com situações anteriores. Dado o potencial de sua habilidade de comunicação, este tende a causar um forte impacto ao seu redor. Sente-se bem e seguro com grupos e quando faz novos contatos é colaborador e expansivo. A sua comunicação pode ser potencilizada conforme a sua familiaridade com o assunto em questão e isso tende a aumentar ainda mais sua capacidade de persuasão e argumentação. Ao lidar com outros ao seu redor, tende a ter uma compreensão bem elaborada destes indivíduos e faz uso disto conforme sua vontade, podendo agregar valor e força á sua habilidade de motivar, liderar e direcionar pessoas..................................................... .......................................................... ESTRATÉGIA ATRAVÉS DO TEMPO: Reinaldo geralmente acredita que tudo deve sempre ser feito o mais urgentemente possível. Como tem a capacidade de improvisar e não se importa em quebrar paradigmas, tende a buscar formas de desburocratizar meios e processos para obter melhores condições e mais conforto para si mesmo e outros ao seu redor que estejam empenhados juntos. Geralmente não aprecia detalhes e rotinas e preferirá delegar esse tipo de atividade, mesmo que faça um acompanhamento rigoroso para se certificar que os resultados lhe agradam. O seu acompanhamento tende a ser marcado por uma pressão por tempo bem notável. E caracteristicamente aplica esta pressão por tempo tanto ao seu desempenho quanto ao dos outros ao seu redor. ............................................................ .....................................................APRENDI ZADO: Reinaldo tende a aprender rapidamente e a desenvolver reações intuitivas velozes. Seu ritmo próprio geralmente se mostrará bem acima da média e pode também usar sua criatividade para desenvolver novos métodos de aprendizado. Tende a ser generalista, com uma visão adequada do macro e a excluir aquilo que ao seu ver não acrescenta vantagens reais para si mesmo e para os outros. Geralmente, apreciará se dedicar com bastante consistência ao aprendizado daquilo que em que se realiza como pessoa, e onde possa se desenvolver como influente, positivo e reconhecido no seu meio........................................................ ........................................................... RESULTADOS: Com tempo, treinamento e experiência, Reinaldo tende a desenvolver um bom trabalho de liderança de pessoas. Sua liderança geralmente se caracteriza por uma delegação de poder controlada, mas também por um repasse das tarefas que envolvem detalhes e repetições. Tende a confiar na sua capacidade de persuasão para acompanhar os resultados, sempre checando durante o processo se tudo está sendo feito conforme o seu pedido. Geralmente prioriza as pessoas e as suas necessidades, defendendo isto com bastante convicção.Este seu interesse tende a ter embutido a sua própria necessidade de aprovação no meio, ou seja, a aprovação dos outros ao seu redor. Por estes fatores, geralmente será percebido como alguém que realiza, empreende, decide rapidamente e motiva, com forte tendência e vocação para uma liderança carismática. Quanto maior e melhor a sua experiência mais fácil e eficientemente estes resultados serão alcançados. Sua habilidade em comunicação pode lhe permitir obter resultados acima da média e de forma diplomática e bem aceita. Geralmente efetua um acompanhamento de responsabilidades e tarefas com uma certa pressão , principalmente em termos de cronograma. Contudo, embora pressione por resultados, o seu acompanhamento , em função de sua hábil comunicação, tende a ser mais vendido de forma excelente do que simplesmente imposto. Numa situação de equilíbrio emocional dele e do ambiente, a eficácia de seu trabalho geralmente pode ser verificada de diversas formas : motivação, crescimento e reconhecimento tanto para ele como para a equipe que coordena ou que participa. Caracteristicamente admira, valoriza e busca a eficiência, competência, inteligência e precisão................................................... ........................................................... COMO GERALMENTE É VISTO: Geralmente é visto como espontâneo, adaptável, energético, alegre, independente e assertivo. Sua capacidade de comunicação pode lhe fornecer um excelente passaporte para agradáveis passagens por situações sociais e facilitar bastante quando estiver estabelecendo novos contatos e amizades. Geralmente dará importância ao que os outros pensam ao seu respeito. Quando aliados a uma atitude positiva, seu entusiasmo, motivação e energia podem contagiar as pessoas, para que estas apóiem suas idéias e visões. Suas idéias, palavras e atitudes tendem a levar um peso maior que os da maioria dado o seu impacto no meio........................................................ ..................................................... FUNÇÕES DE MELHOR APROVEITAMENTO DOS POTENCIAIS: Pela observação o perfil Executivo Pessoas desempenha por aptidão e experiência: Cargos executivos onde seja prioritária a gestão de pessoas, teinamento, mestrado, vendas, empreendimentos e liderança carismática. Obs: Não estão descritas aqui todas as possibilidades de atuação adequadas deste perfil.
Sounds Like: Hip Hop, Jazz, MPB, Dub, Hardcore(ny) Indyrock, moda de viola, pandeiro de pele de bode, Funk, Soul, Samba de Raiz, embolada, musica me faz viver
Record Label: Não-assinado
Type of Label: Indie